بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ ابلاغ شد+ مبلغ جدید
وزارت کار: در اجرای ماده (۴۱) قانون کار، شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت ،کارفرمایان و کارگران) موارد زیر را به اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد.
وزارت کار: در اجرای ماده (۴۱) قانون کار، شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت ،کارفرمایان و کارگران) موارد زیر را به اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد.
از ابتدای سال ۱۴۰۵ حداقل دستمزد روزانه همه کارگران مشمول قانون کار (دائم یا موقت) مبلغ ۵۵۴,۱۸۵ تومان تعیین شده است.
این مبلغ پایه حقوق بوده و برای همه مشمولان یکسان است.
برای کارگرانی که حقوقشان بالاتر از حداقل بوده (سایر سطوح مزدی)، افزایش حقوق به صورت ترکیبی اعمال میشود:
۴۵ درصد افزایش روی حقوق ثابت یا مبنا بهعلاوه حدود ۵۲,۰۰۰ تومان افزایش روزانه ثابت نسبت به سال ۱۴۰۴.
در بخش سابقه کاری، کارگرانی که حداقل یک سال سابقه داشته باشند یا یک سال از آخرین پایه سنواتشان گذشته باشد، روزانه ۱۶,۶۶۷ تومان به عنوان پایه سنوات دریافت میکنند که جدا از حقوق اصلی است.
همچنین حق تأهل از فروردین ۱۴۰۵ برای کارگران متأهل (زن یا مرد) مبلغ ۵۰۰,۰۰۰ تومان در ماه تعیین شده است و باید توسط کارفرما پرداخت شود.
دیدگاه تان را بنویسید