به ازای هر 100 هزار نفر 12 قاضی در محاکم فعالیت می‌کنند/ از هر 100 قاضی 8.5 نفر زن هستند

اعتمادآنلاین| علیرضا امینی معاون منابع انسانی قوه قضاییه در نشست خبری صبح امروز که همزمان با برگزاری آزمون تصدی منصب قضا برگزار شد، اظهار کرد: آزمون عمومی قضاوت در 22 مرکز استان با حضور 30 هزار داوطلب امروز برگزار شد.

برگزیدگان این آزمون در آزمون تشریحی شرکت می‌کنند، که پیش‌بینی می‌کنیم 3000 نفر باشند و این آزمون نیمه بهمن برگزار می‌شود. برگزیدگان از اسفندماه آزمون شخصیت در شرکت می‌کنند. افرادی که در این مرحله قبول شوند برای گزینش اقدام می‌کنند.

وی افزود: از ابتدای برنامه پنجم، آزمون‌هایی داشتیم که در مجموع 300 هزار نفر منهای امسال در آن شرکت کردند و4100 نفر از محل این آزمون‌ها پذیرش و 3100 نفر وارد قوه قضاییه شدند.20 درصد این ورود به حوزه قضایی از دانشجویان علوم قضایی و 80 درصد از سهمیه آزاد است که در مجموع کمتر از 9 درصد بانوان ابلاغ قضایی دریافت کردند.

حجت الاسلام و المسلمین امینی ادامه داد: در این سال‌ها 2100 نفر هم به دلیل بازنشستگی و سایر دلایل از دستگاه قضایی خارج شدند. در بخش جذب از طریق آزمون هم 30 درصد افراد حوزوی و 70 درصد دانشگاهی بودند.

وی بیان کرد: به ازای هر 100 هزار نفر جمعیت، 12 قاضی داریم که هر قاضی در دادسرا 170 پرونده و هر قاضی در محاکم ماهانه 130 پرونده را بررسی می‌کند. بنابراین همچنان به جذب نیروی قضایی نیاز داریم.

معاون منابع انسانی قوه قضاییه گفت: در بخش اداری بالغ بر 14 هزار نفر جذب کرده‌ایم و نسبت کادر اداری به قضایی 3 به یک است. امیدواریم بتوانیم به موازات جذب نیروی قضایی نیروی اداری جذب کنیم.

وی در خصوص تعداد قضات خانم گفت: در وضعیت فعلی به نسبت هر 100 نفر 8 و نیم نفر قاضی خانم هستند و در ادامه هم همین میزان جذب می‌شوند. چون پست‌هایی که خانم‌ها می‌توانند در آن مشغول کار شوند، محدود است. البته کمتر از سی درصد شرکت‌کنندگان آزمون قضاوت خانم‌ها هستند.

معاون منابع انسانی قوه قضاییه بیان کرد: بعد از مراحل جذب علمی، در مرحله آزمون شخصیت 40 درصد از افراد رد می‌شوند.

وی با بیان اینکه جذب عمومی که اکنون جریان دارد، اصل است، گفت: در جذب اختصاصی که هم‌اکنون هم در جریان است، سالانه تعداد قابل توجهی وارد قوه قضاییه می‌شوند.

حجت‌الاسلام امینی اضافه مرد: سالانه 1400 نفر کارآموز در دوره‌های کارآموزی قضاوت داریم. دوره‌ها در تهران قم و مشهد و اصفهان برگزار می‌شود.

وی در خصوص به کارگیری بازنشستگان گفت: به کارگیری بازنشستگان خلاف قانون است، در بخش قضایی مجوز از مقام معظم رهبری وجود دارد که اگر ادامه کار قاضی لازم است ادامه کار بدهد البته تعداد این افراد زیاد نیست اما در هر صورت منع به کارگیری بازنشستگان در قوه قضاییه هم وجود دارد.

وی گفت: 17 هزار نفر تاکنون از قوه قضاییه بازنشسته شده‌اند، سالانه 200 قاضی و 1000 نفر کادر اداری بازنشسته می‌شوند.

معاون منابع انسانی قوه قضاییه ادامه داد: ایثارگران در جذب ویژه خود شرکت کرده و بین خود رقابت می‌کنند اما در شرایط جذب ملاک ما بین ایثارگر و غیرایثارگر تفاوتی نمی‌کند بلکه تنها تسهیل اداری برای آنها وجود دارد. پرونده شخصیت و گزینش در آزمون قضاوت یکسان است و سهمیه ویژه‌ای در بخش قضاوت ندارند و باید شرایط احراز شود.

وی در خصوص ورود وکلا به عرصه قضاوت گفت: یکی از امتیازاتی که در جذب اختصاصی داریم 5 سال سابقه موثر قضاوت است. سالانه 400 وکیل در آزمون قضاوت شرکت می‌کنند.

امینی بیان کرد: سالانه 3200 نفر کادر اداری می‌توانیم بگیریم اما توان بودجه‌ای را نداریم سال گذشته 6400 نفر معرفی به گزینش شدند و هر تعداد معرفی شوند آرام آرام تا انتهای امسال این افراد جذب پیمانی می‌شوند.

معاون منابع انسانی قوه قضاییه خاطرنشان کرد: تاکنون دو نوبت آزمون جدا در شورای حل اختلاف برگزار کردیم، در حال حاضر قضات محاکم در ساعات بعدازظهر در این شوراها شرکت می‌کنند. 200 نفر در آزمون گذشته شورا پذیرفته شدند. اکنون 150 قاضی مستقر در شورا داریم و اگر کسانی را برای قضاوت در شورای حل اختلاف اختصاص دهیم به اتقان رای در شورا کمک می‌کند.

منبع: فارس