قانون کار
-
تغییرات جدول حقوق و مزایای کارگران در ۱۴۰۴
با فرا رسیدن سال ۱۴۰۴ جدول حقوق و مزایای کارگران ایرانی تغییرات قابل توجهی را به خود دیده است.
-
میزان کاهش ساعت کاری کارکنان تصویب شد
با تصویب مجلس، ساعت کاری کارکنان دولت ۴۰ ساعت در هفته و ۱۶۰ ساعت کار در ۴ هفته متوالی میشود.
-
حداقل عیدی ۱۴میلیون تومان است
مطابق قانون کار تمام گروه های مختلف کارگری مشمول عیدی پایان سال می شوند که مطابق قانون کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول…
-
اعتراض یک فعال کارگری به فراخوان وزیر کار برای افزایش دستمزدها؛ نظرسنجی بی فایده است
یک فعال کارگری تاکید کرد: بحث دستمزد اصلا کار پیچیدهای نیست که آقای میدری ایمیلی برای نظرخواهی اعلام کردهاند، چراکه…
-
حق سنوات به کدام دسته از کارگران باید پرداخت شود؟+ فرمول محاسبه
بر اساس قانون کار، تمام کارگاههای مشمول قانون کار، وظیفه دارند به اندازه آخرین حقوق یک ماه کارگران خود در پایان سال…
-
محرومیت حدود ۲میلیون کارگر از مزایای قانون کار
حدود ۲میلیون و ۹هزار و ۹۸۲ نفر در بهار۱۴۰۲ اشتغال ناقص داشته اند، این رقم در بهار ۱۴۰۱ حدود ۲میلیون و ۲۸۲هزار و ۳۲۱…
-
انتقاد روزنامه هممیهن به نرخ دستمزد مصوب در قانون کار:
میخواهند جامعه را به سوی فقر و فلاکت نامحدود ببرند
روزنامه هم میهن نوشت: کسی که نشسته و این ماده را تصویب کرده، فارغ از اینکه به لحاظ اخلاقی باید پاسخگو باشد، نشان داده…
-
حق سنوات کارگران در 1402 چقدر است؟
کارگرانی که سابقه کار آنها در سال ۱۴۰۲ در همان کارگاه به ۳۶۵روز رسیده، روزانه مبلغ ۷۰.۰۰۰ ریال به عنوان سنوات دریافت…
-
علی خدایی، سخنگوی جامعه کارگری:
مذاکرات مزدی به نتیجه مورد تاکید ماده 41 قانون کار نرسد، از امضای آن خودداری میکنیم
سخنگوی جامعه کارگری گفت: اگر مذاکرات مزدی به نتیجه مورد تاکید ماده 41 قانون کار نرسد، نمایندگان جامعه کارگری از امضای…
-
کارگران امسال چقدر عیدی میگیرند؟
بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال ١۴٠١ بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و…
-
قانون کار را تغییر دهید اما به نفع کارگران
عضو هیئت مدیرهی کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار گفت: بعد از ۴۳ سال بالای ۹۵درصد از قرادادهای ما موقت است که این…
-
خبر مهم سرپرست وزارت کار درباره حقوق کارگران
سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در توئیتی نوشت: این وزارتخانه در چارچوب قانون همه تلاش خود را برای تأمین بهتر…
-
دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران خبر داد:
عیدی دیوان عدالت به کارگران مشمول قانون کار
دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران، رأی اخیر هیات عمومی دیوان عدالت اداری را عیدی دیوان به کارگران و افراد مشمول…
-
اختلاف فیشهای حقوقی کجاست؟
سازمان اداری و استخدامی دلیل اختلاف پرداخت در حقوق کارکنان دستگاههای اجرایی را پرداخت "رفاهیات" دانسته است. این گزینه…
-
کارشناس روابط کار و تامین اجتماعی پاسخ داد:
اضافهکاری به مشاغل سخت و زیانآور تعلق میگیرد؟
ارجاع کار اضافی به کارگرانی که شیفت شب هستند یا کارهای سخت و زیانآور انجام میدهند، ممنوع است.