رئیس سازمان برنامه و بودجه:
ما هم دوست داریم در سالی که تورم بالاست افزایش ۳۰ درصدی حقوق داشته باشیم اما منابع مالی این اجازه را نمیدهد
رئیس سازمان برنامه و بودجه اظهار کرد: همه ما دوست داریم در سالی که تورم نسبتا بالایی داشتیم، افزایش حقوقهای سال بعد را بالا ببینیم و حداقل ۲۵ - ۳۰ درصد افزایش حقوق داشته باشیم. اما وقتی منابعمان را حساب میکنیم، میبینیم که ظرفیت پرداخت ۳۰ درصد افزایش حقوق به شاغلان وجود ندارد.
![ما هم دوست داریم در سالی که تورم بالاست افزایش ۳۰ درصدی حقوق داشته باشیم اما منابع مالی این اجازه را نمیدهد](https://cdn.etemadonline.com/thumbnail/SBIdHNVFszWc/ehElMRVuo0EFHFrusS9hOc_4F_1qGBmyn5Ym7JNXdnhXoExBHxP6d-y_2m57V24knJABlrb0O5o,/%D8%AF%D8%A7%D9%88%D9%88%D8%AF+%D9%85%D9%86%D8%B8%D9%88%D8%B1.jpg)
داوود منظور، رییس سازمان برنامه و بودجه اظهار کرد: همه ما دوست داریم در سالی که تورم نسبتا بالایی داشتیم، افزایش حقوقهای سال بعد را بالا ببینیم و حداقل ۲۵ - ۳۰ درصد افزایش حقوق داشته باشیم. اما وقتی منابعمان را حساب میکنیم، میبینیم که ظرفیت پرداخت ۳۰ درصد افزایش حقوق به شاغلان وجود ندارد.
به گزارش ایسنا، وی ادامه داد: اگر در شرایط تورمی بتوانیم درآمد کارکنان را افزایش دهیم باعث خرسندی همه است؛ اما اگر نتوانیم چه میشود؟ هزینه افزایش حقوق قطعی است اما درآمد اتفاق نمیافتد و بودجه دولت را ناترازتر میکنیم و دولت هم به بانک مرکزی و بانکها متوسل میشود، در ادامه بانکها ناتراز میشوند و اضافهبرداشت اتفاق میافتد، پایه پولی بالا میرود و تورم تشدید میشود.
دیدگاه تان را بنویسید